Inside Steve's Brain

作者：Leander Kahney
ISBN：978-1591841982
索書號：HD45 K53 2008
出版社：Portfolio

聽完12月份彭蒙惠英語的第一課 "Steve Jobs: An Inside Look" 導讀 "Inside Steve's Brain"這本書，淺談Steve Jobs的一些個人特質以及他扭轉Apple Inc.的傳奇，引發我閱讀這本書的興趣。
我個人蠻喜歡閱讀管理與勵志的書籍，如紐約市長Rudolph W. Giuliani的決策時刻(Leadership)、Jack Welch 的致勝(winning)、Louis V. Gerstner, Jr. 的誰說大象不會跳舞？(Who says elephants can't dance?)、A到A+(good to great)、郭台銘的鴻海帝國等等，每個領導人各有不同的特質及領導風格，讀"Inside Steve's Brain"，讓我更加崇拜領導者在職場上叱吒風雲的氣魄。
Jobs被認為是電腦界與電影動畫界的標竿人物，靠他一個人，把Apple Inc徹底革新，再創高峰。2007年被財富雜誌評為年度最偉大的商人，難怪有些人把他當成神一樣的崇拜。本書點出幾個Steve Jobs的人格特質、他所創造的奇蹟，以及如何成為職場哲學，非常有趣。
Steve是一個非常專制獨裁的人，不同於其他公司注重團隊精神，在他的字典裏，團隊就是一人專注群體。
他是個挑剔的完美主義者。設計產品的時候，挑剔的程度，足以讓屬下發瘋。任何細節對他來說，都是非常重要的。他將美學的設計理念在Apple 的產品上發揮淋漓盡致，影響全世界。
他是個菁英主義者，他認為世界上只有兩種人，不是天才就是笨蛋。不過他卻製造那麼多容易操作的小機器，讓笨蛋們愛不釋手的把玩。
他不但是個超級的控制狂，更親力親為，參與每一項產品的開發與製程，他深信從開發到設計到製程到量產，一定是經過部門與部門間共同爭辯與討論之後定案，而不是開發部門把案子交給設計部門，設計部門交給生產部門，以此類推，最後的結果一定是個災難。
他雖然有著惡名昭彰的壞脾氣，是個善變的狂熱份子，他可以在電梯裏就把員工開除，操控屬下幾近發狂，卻能與天才們合作無間，並且把功勞都歸給員工。
本書發掘了一些Steve Jobs讓人崇拜的性格，以及他的思維。作者特別強調Jobs在封殺產品、吸引忠誠的顧客及管理全世界強大品牌的一些指導原則。
Steve 的腦子裏到底裝了什麼？這本書讓你一窺Steve 的腦子，他的一些哲理，一些教條，不但能教你如何自我激勵，還能激發你的創意，是一本讓你想一讀再讀的好書。
（撰文/何苑荔-法鼓大學籌備處）